Kunskapsbank

Categories

Arbetsmiljö   |   3 April

Anledningar till att bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete går ut på att undersöka, genomföra och följa upp verksamheten på ett sådant sätt att ohälsa och olycksfall i arbetet förebyggs och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås. Det här är inte bara lag enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter, utan även något som medför stora fördelar både för verksamheten och för medarbetarna. Här är några av de…

Arbetsmiljö   |   25 March

Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete?

Att ta arbetet med arbetsmiljön på allvar har många fördelar. Det minskar risken för tillbud och olyckor, skyddar medarbetarna från skador, ohälsa och sjukskrivningar, men det handlar också om att skapa trivsel och välmående på arbetsplatsen, något som leder till gladare och mer produktiva anställda. Eller som man brukar säga, en verksamhet är bara så…

Aktuellt   |   18 March

Så dyr är en dålig arbetsmiljö

En dålig arbetsmiljö är inte bara skadlig för hälsa och välmående, den har en märkbar negativ effekt på produktion och lönsamhet också. Så här mycket kostar en dålig arbetsmiljö. Det är betydligt mer än man tror.

Aktuellt   |   12 February

Så skapar vi hållbara chefer

Chefsyrket tappar i popularitet bland de unga som ska ta över på arbetsmarknaden. En orsak är att det anses vara för stressigt och krävande. Så här skapar vi hållbara chefer som vill och orkar leda i framtiden.

Unga vuxna   |   29 January

Högskolestudenter mår psykiskt sämre – så kan vi vända utvecklingen

Efter att larmrapporter visat att den psykiska ohälsan hos barn och unga har ökat dramatiskt de senaste tio åren, kommer nu liknande signaler från högskolor och universitet. Psykisk ohälsa är den vanligaste orsaken till att studenter söker sig till studenthälsan och nästan varannan student säger sig ha besvär med stress, depression, oro och ångest. Motsvarande…

Stress   |   28 January

Mindfulnessövningar för att motverka stress

Mindfulness är en teknik som kan användas för att minska stress och ångest. Eftersom hjärnan inte kan skilja på tänkt och på verklig stress drar vår kropp igång fysiska stressreaktioner även när vi oroar oss för något. Därför kan tanken på att det är för mycket att göra på jobbet bli en lika stor påfrestning…